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出租车客运部 经理
发表日期:2014-12-19

工作职责:
1、负责地区租赁业务开拓,针对租赁业务车辆进行定期业务汇报;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,制定区域内的车辆推广计划,规范并执行本区域司机服务相关事宜;
3、负责地区的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和管理销售队伍,包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等,完成销售目标;
5、分析和开发市场并搞好售后服务,做好公共关系协调。

岗位要求:
1、专科以上学历,5年以上市场拓展工作及管理经验;
2、熟悉当地传统租赁行业或打车软件行业;
3、传统租赁行业经验超过3年以上(门店店长级别以上);
4、具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力,语言、文字表达能力强;
5、能适应经常出差,熟练掌握日常办公软件操作;
6、抗压能力强。

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